Centerforum består af  alle medarbejdere med undtagelse af centerets studentermedhjælpere og er et rådgivende organ for centerlederen. Det har til opgave at sikre idéudvikling, kvalitet, gennemsigtighed og legitimitet i alle beslutninger og akademiske spørgsmål. Samtidig skal centerforummet sikre centrets faglige og sociale identitet. 

På Arts er der et institutforum på hvert af de tre institutter og et centerforum på CUDiM. Sigtet med dem er at inddrage medarbejdere og studerende i beslutninger om akademiske spørgsmål.

Institut- og centerforaernes funktionsperiode er 4 år, og der afholdes mindst to møder årligt. Centerforum er et formelt organ, og det skal derfor have en forretningsdagsorden og en mødeleder. Der skal skrives referater fra møderne. Se forretningsdagsorden (pdf).

Centerforum (CF) omfatter fremadrettet medarbejdermødet (MM). Det betyder at: 

I Forskningsforum deltager alle med forskningsforpligtelse samt koordinatorerne for indsatsområderne.

Forskningsforum svarer til institutternes forskningsudvalg og som sådan skal der behandles spørgsmål, der rejses af fakultet eller andre.

Forskningsprogrammet er den faglige ramme for de medarbejdere, der er en del af forskningsprogrammet. Da langt de fleste VIP-medarbejdere på centret forventes at være en del af centrets forskningsprogram, vil møderne i FF have to dele, en forskningsudvalgs-del (FU) og en forskningsprogram-del (FP). Begge dele af mødet varetages af Forskningsprogramlederen, som også er formand for forskningsudvalget. Der skrives et samlet referat af de punkter på mødet, som det er relevant at tage referat af.

LSU og LAMU har personoverlap, således at det fungerer som samlet organ, LSAU. LSU har fem medlemmer - to fra A-siden og tre fra B-siden:

Ledelsessiden (A-siden)

Medarbejdersiden (B-siden)

LAMU har 2 medlemmer, bestående af en ledelsesrepræsentant og en medarbejderrepræsentant. Ledelsesrepræsentanten er ledelsens repræsentant i LSU og medarbejderrepræsentanten er en af medarbejderrepræsentanterne i LSU.